Alternance
Trouver une entreprise en alternance : la méthode
Le diplôme, tu l'as trouvé. L'école t'a pris. Et maintenant il te manque la seule chose qui décide de tout : une entreprise. Si tu as déjà envoyé des dizaines de candidatures sans réponse, cette page ne va pas te dire d'en envoyer plus. Elle explique où chercher les entreprises que personne ne regarde, et comment leur écrire.
« On n'a personne à contacter »
C'est la phrase qui revient le plus chez les étudiants en recherche. Pas « mon CV est mauvais », pas « je ne sais pas écrire une lettre » : je ne sais pas à qui m'adresser. Et c'est exact — les offres publiées indiquent un employeur et un formulaire, jamais une personne.
Deuxième constat, plus dur : quand on enchaîne les refus, on finit par croire que le problème vient de soi. Dans l'immense majorité des cas, c'est un problème de canal. Le même CV envoyé dans une file d'attente de deux cents candidats et transmis directement à un responsable n'obtient pas le même sort — et cela ne dit rien de la valeur du candidat.
Où sont les entreprises que tu ne vois pas
La base SIRENE de l'INSEE recense 2 434 346 établissements employeurs actifs en France, dont 327 944 de 10 à 249 salariés (extraction août 2026). À côté de ça, les offres d'alternance visibles en ligne se comptent en dizaines de milliers.
L'écart entre ces deux nombres, c'est ton terrain de recherche. Un cabinet comptable de quinze personnes, une agence de com, un artisan qui commence à déborder : ils prennent des alternants — mais ils n'écriront jamais d'annonce, parce que rédiger une offre et trier cent candidatures leur coûte plus cher que de dire oui à la bonne personne qui écrit au bon moment.
La méthode, en cinq étapes
1. Délimite ta zone et ton métier
Ta ville et celles à moins de quarante minutes de transport — le trajet compte, tu le feras deux ans. Puis le type d'entreprise qui emploie ton métier : pour un BTS MCO, ce sont les commerces, la distribution, les agences ; pour un BTS SIO, les ESN, les éditeurs, les services informatiques internes.
2. Fais la liste — et écris-la quelque part
Un tableur, une feuille, peu importe. Les annuaires publics (annuaire-entreprises.data.gouv.fr), La Bonne Alternance, la CCI de ta région, et simplement Google Maps sur ta zone. Vise vingt à quarante entreprises. Sans liste écrite, tu ne sauras plus qui tu as contacté ni quand relancer, et c'est là que la recherche s'effondre.
3. Trouve un nom, pas une boîte contact@
Dans une petite structure, le dirigeant décide — son nom est dans les mentions légales du site ou sur l'annuaire des entreprises. Dans une PME, vise le responsable du service concerné. Si tu ne trouves rien, appelle le standard et demande simplement à qui adresser une candidature : ça fonctionne bien plus souvent qu'on ne le croit.
4. Écris court, et prouve que tu les as choisis
Dix lignes maximum. Une phrase qui montre que tu sais ce que fait l'entreprise, une phrase sur ce que tu apportes, ton rythme d'alternance et ta date de début, puis une demande simple : un échange de quinze minutes. CV en pièce jointe. Envoie depuis ta propre adresse.
5. Relance — c'est là que ça se gagne
Sans réponse au bout d'une semaine, trois lignes de relance polie. Une seconde quinze jours après. La plupart des candidats ne relancent jamais : c'est du travail de suivi, pas du talent, et c'est précisément pour ça que ça marche.
Le détail de la rédaction — objet du mail, structure, erreurs qui font supprimer un message — est dans notre exemple de mail commenté ligne par ligne, et la recherche du bon interlocuteur dans à qui écrire dans une entreprise.
Et s'il est déjà tard ?
Le contrat d'apprentissage peut être signé jusqu'à trois mois après le début de la formation (article L6222-12-1 du Code du travail). Autrement dit, une rentrée sans entreprise n'est pas une fin de partie — vérifie les modalités exactes avec ton CFA. Et c'est souvent la période où les entreprises qui ont raté leur recrutement de juin cherchent encore : moins de candidats en face, plus d'urgence en face.
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Jobea fait les étapes 1 à 3 pour toi : les entreprises de ta zone qui correspondent à ton métier, celles qui montrent des signaux d'embauche, et le bon interlocuteur. Tu relis chaque candidature avant qu'elle parte de ta propre boîte mail. Essai sans carte bancaire.
Analyser mon CV et voir 5 entreprisesQuestions fréquentes
Je ne trouve pas d'entreprise pour mon alternance, que faire ?
D'abord, arrête de mesurer ton avancement au nombre de candidatures envoyées : c'est le meilleur moyen de te démoraliser sans progresser. Change de terrain — au lieu de répondre aux offres où vous êtes des dizaines, fais une liste d'entreprises de ton secteur près de chez toi et écris-leur directement, même sans annonce. Et sache que le contrat d'apprentissage peut être signé jusqu'à trois mois après le début de la formation (article L6222-12-1 du Code du travail) : vérifie les modalités avec ton CFA, mais ne t'arrête pas de chercher.
Où trouver la liste des entreprises qui prennent des alternants ?
Aucune liste officielle des entreprises « qui prennent des alternants » n'existe — parce que la plupart ne le savent pas elles-mêmes avant qu'on leur demande. Ce qui existe : La Bonne Alternance (France Travail), qui identifie des entreprises à potentiel d'embauche, et la base SIRENE de l'INSEE, publique, qui recense tous les établissements par commune et par activité. Le travail consiste à filtrer, puis à contacter.
Combien d'entreprises faut-il contacter ?
Moins que tu ne crois, mieux que tu ne le fais. Vingt entreprises bien choisies, avec un message adressé à la bonne personne, valent davantage que deux cents envois identiques. Et vingt, c'est un objectif atteignable en une semaine sans y laisser ton moral.
Faut-il contacter les grandes entreprises ou les petites ?
Les grandes publient leurs campagnes d'alternance : tu les trouveras sur les jobboards, avec beaucoup de concurrence. Les petites publient rarement, décident vite, et reçoivent peu de candidatures sérieuses. Si tu n'as pas de réponse côté grands groupes, le déséquilibre est de ce côté-là.
Est-ce grave de ne pas avoir de réseau ?
C'est un désavantage réel, pas une fatalité. Le réseau sert surtout à une chose : faire lire ta candidature par quelqu'un plutôt que par un filtre. Écrire directement à la bonne personne dans une entreprise produit le même effet — c'est plus lent, et c'est à la portée de tout le monde.
Pour aller plus loin
Les entreprises, diplôme par diplôme
Les secteurs qui recrutent ne sont pas les mêmes selon ta formation, et les ordres de grandeur non plus. Chaque page donne les comptages officiels des secteurs où ton diplôme est réellement embauché.