Questions Fréquentes

Jobea est un moteur de candidature spontanée sur le marché caché, pour trouver un emploi, un stage ou une alternance en France : il identifie les entreprises qui recrutent sans publier d'annonce, en croisant le répertoire officiel SIRENE (INSEE) avec les signaux de recrutement publiés par France Travail. Voici comment :

1. Analysez votre CV : score sur 100, suggestions concrètes, secteurs cibles proposés.
2. Choisissez vos entreprises : ville + rayon + métier, repérées via SIRENE et les signaux France Travail, avec contacts vérifiés.
3. Relisez chaque lettre : l'IA rédige une lettre unique par entreprise (elle visite son site avant d'écrire) — et vous validez chaque envoi. Rien ne part sans vous.
4. L'envoi part de VOTRE boîte mail (Gmail, Outlook…), un par un, espacé, plafonné à 10-15 envois par jour — la limite physique au-delà de laquelle une boîte part en spam. Les réponses arrivent directement chez vous.

Le secteur d’activité définit le type d’entreprise que vous ciblez (ex: programmation informatique, conseil, data). C'est un repère fiable pour éviter de candidater au hasard.

Chez Jobea, vous n’avez pas besoin d’être expert :

• Détection automatique : l’IA propose les secteurs pertinents à partir de votre CV ou d’un intitulé de poste.
• Couverture utile : nous couvrons votre cœur de métier et un périmètre élargi pour éviter les angles morts.
• Recherche simple : vous filtrez ensuite par ville/code postal, rayon, taille et nombre d’employés.

Non, et personne ne le peut : la décision finale appartient à l'entreprise.

Aucun outil ne peut garantir une embauche à 100%. Ce que Jobea garantit, c'est de maximiser vos chances en jouant sur deux leviers :

• La Régularité : Jobea entretient une recherche continue à votre place — repérage des entreprises qui recrutent, rédaction, envoi — là où le faire à la main s'essouffle au bout de quelques jours.
• La Qualité de Ciblage : Jobea identifie pour chaque entreprise le contact professionnel le plus pertinent disponible (interlocuteur RH ou décisionnaire quand nous le trouvons, sinon le canal de recrutement officiel), pour maximiser les chances que votre CV atteigne la bonne personne.

L'objectif : être lu par la bonne personne, dans une entreprise qui recrute vraiment — plutôt que de disparaître dans une pile de réponses à une annonce.

Jobea automatise les 3 étapes les plus chronophages :

• Ciblage : Identification des entreprises qui correspondent à votre profil.
• Rédaction : Création de lettres de motivation adaptées à chaque entreprise.
• Contact : Recherche des emails des recruteurs et envoi automatique.

Le résultat concret ? Une recherche régulière et ciblée sur des entreprises qui recrutent vraiment — sans y passer vos soirées, et sans jamais dépasser ce qu'une boîte mail peut envoyer proprement.

Oui — la carte cadeau Jobea existe pour ça. Vous offrez 1 ou 3 mois de Jobea Plus à un proche qui cherche un emploi ou une alternance : le code arrive par email avec votre mot personnel (immédiatement ou à la date de votre choix), et sa période ne démarre que quand il ou elle active le code — activable pendant 12 mois.

Sa recherche reste entièrement la sienne : les candidatures partent de sa boîte mail et vous n'avez accès à rien — vous offrez le coup de pouce, pas la surveillance. Offrir Jobea →

Jobea est un service français, édité depuis la France, en ligne depuis janvier 2026. Voici ce que vous pouvez vérifier vous-même :

• Les paiements passent par Stripe : nous ne voyons jamais votre numéro de carte.
• Sans engagement : l'abonnement s'annule en deux clics depuis votre espace, et un remboursement reste possible sous 7 jours dans les conditions de notre politique de remboursement.
• Nos sources sont publiques et nommées : le répertoire SIRENE de l'INSEE et les signaux de recrutement France Travail. Vous pouvez les recouper.
• Les avis sont publics : notre page Trustpilot est ouverte, nous ne la modérons pas.
• RGPD : hébergement européen, chiffrement, suppression du compte et des données à tout moment.

Ce que nous ne promettons pas : ni entretien, ni embauche, ni délai de réponse. La décision appartient à l'entreprise, et personne d'honnête ne peut la garantir à votre place.

Non. Le spam, c'est envoyer le même message générique à 1000 personnes non qualifiées.

Jobea fait l'inverse :

• Ciblage Ultra-Précis : vous contactez des entreprises réellement pertinentes pour votre poste/secteur.
• Hyper-Personnalisation : chaque lettre parle spécifiquement de l'entreprise cible (ses actualités, ses valeurs).
• Envoi Gmail : les emails partent de votre vraie boîte mail, un par un, comme si vous les aviez écrits manuellement.

Pour le recruteur, c'est une candidature spontanée pertinente et bien écrite.

Non. Jobea analyse le site web de CHAQUE entreprise avant d'écrire.

Si vous postulez chez 'GreenTech', la lettre parlera de leur dernière levée de fonds ou de leur engagement écologique. Si vous postulez chez un cabinet comptable, le ton sera plus formel et axé sur la rigueur.

Chaque lettre est adaptée au contexte de l'entreprise cible.

Oui. Vos données sont chiffrées en transit (TLS) et au repos, et vos identifiants de connexion email sont chiffrés (AES-256-GCM). Nous sommes conformes RGPD et ne vendons jamais vos informations. Nos serveurs sont hébergés en Europe (Vercel Paris, Railway Amsterdam). Certains sous-traitants tiers (IA, emailing) peuvent traiter des données aux États-Unis dans le cadre de Clauses Contractuelles Types (SCC), comme détaillé dans nos mentions légales. Vous contrôlez qui voit vos documents et pouvez supprimer votre compte à tout moment.

Consultez notre Politique de Confidentialité pour plus de détails.

Jobea identifie les contacts professionnels liés au recrutement et aux ressources humaines lors de la recherche d'entreprise.

Ces contacts sont utilisés pour adresser vos candidatures aux bonnes personnes, augmentant ainsi la pertinence de votre envoi.

Jobea est le seul outil à croiser le répertoire SIRENE (INSEE), les signaux de recrutement France Travail — et l'envoi depuis VOTRE boîte mail. Les autres outils ne nomment pas leurs sources, ou envoient depuis leurs propres serveurs.

Il centralise ensuite tout le processus : de l'analyse CV jusqu'à l'envoi validé par vous.

Principales fonctionnalités :

• Secteurs suggérés : l’IA propose automatiquement les secteurs pertinents à partir de votre CV ou d’un intitulé de poste.
• Recherche précise : poste/entreprise/secteur + ville ou code postal + rayon, avec filtres par taille et nombre d’employés.
• Emails RH : identification automatique des contacts recrutement.
• Personnalisation : les lettres intègrent des éléments spécifiques à l'entreprise (actualités, projets).
• Flexibilité : choix de styles et de tons, ou utilisation de votre propre template.

L'objectif est d'avoir un workflow fluide et intégré plutôt que d'utiliser plusieurs outils disparates.

Non. Vous pouvez uploader votre CV (PDF ou image) et Jobea l'analysera automatiquement. L'IA extrait toutes les informations, note votre CV sur 100 et vous donne des suggestions d'amélioration.

Avantage majeur de l'analyse CV : l’IA propose des secteurs cibles et prépare votre recherche d’entreprises. Vous pouvez aussi lancer une recherche directement par intitulé de poste si vous n’avez pas encore de CV.

Vous pouvez créer votre profil de zéro en remplissant le formulaire. L'analyse CV est optionnelle mais fortement recommandée pour optimiser votre candidature.

Oui, il y a une offre gratuite. Vous créez un compte sans carte bancaire et vous obtenez l'analyse de votre CV offerte + vos 5 premières entreprises ciblées. La recherche d'entreprises est gratuite et illimitée.

Au-delà, Jobea s'utilise par abonnement mensuel, sans engagement. Un abonnement vous donne un nombre de candidatures par mois — il n'y a rien d'autre à acheter :

• Essentiel — 29€/mois : jusqu'à 100 candidatures ciblées par mois.
• Plus — 39,90€/mois : jusqu'à 250.
• Max — 94€/mois : jusqu'à 400.

Ce sont les seuls tarifs de Jobea. Tout autre montant que vous auriez lu ailleurs ne vient pas de nous.

Couverture : France. Nos deux sources de données sont françaises : le répertoire officiel SIRENE de l'INSEE pour les entreprises, et les signaux de recrutement publiés par France Travail pour savoir lesquelles embauchent.

Jobea ne couvre aucun autre pays. Si vous cherchez hors de France, l'outil ne vous servira pas — autant le dire avant que vous payiez.

Oui. L'IA génère une première version basée sur votre profil, les informations de l'entreprise et le poste recherché. Vous pouvez tout modifier—le ton (formel, dynamique, créatif), le contenu, les formulations. Vous restez maître de chaque candidature.

Les lettres générées visent un rendu naturel et professionnel, comparable à une lettre rédigée manuellement.

L'important pour un recruteur reste la clarté, la pertinence et l'adéquation profil/poste. Vous avez toujours la possibilité de relire et d'éditer les lettres avant l'envoi pour y ajouter votre touche personnelle.

Jobea propose un système de recherche simple et précis pour cibler les entreprises qui recrutent votre profil :

• Intitulé de poste ou secteur : vous pouvez saisir un poste (ex: “devops”, “juriste”) ou un secteur. L’IA élargit intelligemment le périmètre autour de votre cœur de métier.
• Localisation : choisissez une ville ou un code postal, puis un rayon (0–100 km). Jobea élargit automatiquement la zone.
• Filtres : affinez par taille d’entreprise et nombre d’employés pour obtenir une liste vraiment actionnable.

Exemple : Vous cherchez un stage “dev web” à Paris + 20 km. L’IA propose un périmètre proche (programmation, conseil, hébergement…). Vous filtrez par taille et obtenez une liste ciblée.

Jobea s'adresse à tous ceux qui cherchent un emploi, stage ou alternance en France.

L'IA s'adapte à votre secteur (tech, commerce, finance, santé, etc.) et à votre niveau d'expérience pour générer des candidatures pertinentes.

Jobea est compatible avec tous les fournisseurs email principaux :

• Gmail — via mot de passe d'application Google
• Outlook / Office 365 — connexion OAuth Microsoft
• Yahoo Mail — via mot de passe d'application Yahoo
• Tout autre fournisseur (Orange, Free, SFR, OVH, ProtonMail...) — via SMTP

Un guide étape par étape vous accompagne pour connecter votre email en 3 minutes, guidé pas à pas. Le système respecte les limites de chaque fournisseur pour éviter le spam.

Oui. L'analyse de CV de Jobea inclut un score de compatibilité ATS et vous donne des suggestions pour améliorer votre CV. L'IA détecte les mots-clés manquants et vous propose des corrections.

Méthodologie académique : Notre système d'analyse est basé sur des recherches universitaires en recrutement et ressources humaines, ce qui garantit des recommandations fiables et éprouvées.

Vous pouvez aussi générer des lettres de motivation optimisées qui incluent les mots-clés pertinents pour chaque entreprise.

Jobea analyse les données publiques pour personnaliser les lettres :

• Analyse du site : Extraction d'informations clés (actualités, projets, valeurs).
• Intégration : Ces éléments sont mentionnés dans la lettre pour contextualiser votre candidature.
• Fallback : Si le site est inaccessible, une recherche externe est effectuée pour trouver des informations récentes.

Cela permet de créer des lettres qui sont en phase avec l'actualité de l'entreprise.

Jobea vous offre une flexibilité totale pour personnaliser vos lettres selon vos préférences :

• Styles d'écriture : Choisissez parmi 4 styles—professionnel (classique et structuré), direct (efficace et concis), storytelling (narratif et engageant), ou expert (technique et détaillé).
• Tons : Adaptez le ton à votre personnalité—formel (traditionnel), semi-formel (équilibré), ou créatif (moderne et original).
• Mode template personnalisé : Vous pouvez fournir votre propre template de lettre. Jobea le personnalise ensuite pour chaque entreprise en gardant votre structure et style, tout en adaptant le contenu avec les informations publiques analysées sur le web.
• Personnalisation selon votre profil : L'IA adapte automatiquement le style selon votre profil (étudiant, junior, senior) et votre secteur d'activité.

Exemple : Un développeur senior peut choisir le style "expert" avec un ton "semi-formel" pour mettre en avant ses compétences techniques tout en restant accessible.

OUI. C'est notre fonctionnalité principale.

Contrairement aux outils qui vous donnent juste une liste, Jobea connecte votre Gmail et envoie physiquement les emails aux recruteurs que vous avez validés.

• Votre adresse email : Le recruteur reçoit l'email de VOTRE part (pas d'une adresse 'noreply').
• Votre signature : Les emails partent avec votre signature professionnelle.
• Votre contrôle : Rien ne part sans votre clic final de validation.

C'est comme avoir un assistant personnel qui clique sur 'Envoyer' pour vous.

Oui. Vous pouvez générer autant de lettres que vous voulez, chacune personnalisée pour une entreprise différente. Toutes vos lettres sont sauvegardées et organisées par campagne dans votre dashboard.

Jobea propose 3 abonnements mensuels, sans engagement :

• Offre gratuite : analyse CV offerte + vos 5 premières entreprises ciblées, sans carte bancaire.
• Essentiel (29€/mois) : jusqu'à 100 candidatures ciblées/mois. De quoi mener toute votre recherche.
• Plus (39,90€/mois) : jusqu'à 250 candidatures ciblées/mois. Large pour ne jamais compter.
• Max (94€/mois) : jusqu'à 400 candidatures/mois, campagnes illimitées, traitement prioritaire.

Pas de frais cachés. Vous pouvez annuler en 1 clic.

Non, et il n'y a rien à acheter à côté de l'abonnement. Une candidature est un tout : analyse du CV, recherche de l'entreprise et de son contact, rédaction de la lettre, envoi depuis votre boîte mail et suivi de la réponse. Votre plan vous donne un nombre de candidatures par mois, et ce nombre est le seul compteur qui vous concerne.

Nos tarifs actuels sont déjà des tarifs de lancement exceptionnels.

Nous avons appliqué une réduction significative sur tous nos plans pour rendre l'outil accessible au plus grand nombre durant cette période de lancement. Profitez de ces conditions avantageuses tant qu'elles sont en vigueur !

Oui, vous pouvez annuler à tout moment depuis les paramètres de votre compte. L'annulation prend effet à la fin de votre période de facturation en cours.

Pour toute question sur la facturation, consultez nos Conditions d'utilisation ou contactez-nous.

Les délais varient selon les entreprises et votre ciblage — comptez en semaines, pas en jours.

Le suivi Jobea détecte automatiquement les réponses des entreprises (si vous activez cette option) et met à jour l'état de chaque candidature, pour que vous ne ratiez aucune opportunité — et vous pouvez programmer des relances automatiques.

Pendant que vos candidatures partent automatiquement, préparez vos entretiens. C'est le moment idéal pour :

• Réviser votre parcours et vos réalisations
• Préparer des exemples concrets pour les questions classiques
• Rechercher des informations sur les entreprises qui vous intéressent
• Préparer vos questions pour les recruteurs

Jobea vous fait gagner du temps sur l'envoi, utilisez-le pour vous préparer.

Jobea se concentre sur l'automatisation de la phase de candidature (analyse, recherche, rédaction, envoi).

Le temps gagné sur ces tâches administratives vous permet de vous consacrer pleinement à la préparation de vos entretiens.

Oui — via notre programme créateurs, sur invitation. Il s'adresse aux créateurs et créatrices qui parlent emploi, alternance, études ou carrière à une audience française.

Le deal, en clair : 30 % du premier paiement de chaque abonné apporté (jusqu'à 30 € par abonné), commission acquise après 8 jours, versée chaque mois sans montant minimum, avec un contrat conforme à la loi sur l'influence commerciale fourni dès le départ. Un fixe par contenu peut s'ajouter pour certains profils.

Tout est détaillé sur la page Programme créateurs.

Oui, de deux façons distinctes :

• Le parrainage, ouvert à tous les utilisateurs : 5 candidatures offertes de chaque côté, et un mois offert tous les 3 filleuls abonnés. Votre lien se trouve dans votre espace, rubrique Parrainage.
• Le programme créateurs, sur invitation, avec une commission en euros.