Candidature spontanée
Sponta avis et prix (oct. 2026) : le comparatif sourcé
Tu cherches un avis sur Sponta, ou ce que ça coûte vraiment. Voilà ce que c'est, sans détour : une application qui envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu choisis, au swipe, sans qu'elles aient publié d'offre. Sponta annonce 100 718 inscrits sur son accueil (relevé du 16 octobre 2026).
Cette page est écrite par Jobea, qui fait un métier voisin. Lis-la avec ça en tête. C'est pour ça que tout ce qui est dit de Sponta est cité avec sa source, sa date et un lien. Tout a été relevé le 16 octobre 2026 ; un site change, et si un extrait ne correspond plus, signale-le à contact@jobea.fr et la page sera corrigée. Dernière mise à jour : 16 octobre 2026.
Ce n'est pas une page qui dit que Sponta est mauvais : les avis publics sont majoritairement très positifs, et tu les trouveras plus bas, avec les critiques qui reviennent.
En 30 secondes
| Sponta | Jobea | |
|---|---|---|
| Pays | 76 pays annoncés (FAQ de l'accueil, 16/10/2026) | France seulement |
| Pour commencer | Inscription gratuite, « premières candidatures offertes » (nombre non précisé) | Abonnement mensuel dès 29 € (jusqu'à 100 candidatures ciblées) |
| À l'unité | Pack 150 envois : 19,90 € TTC, sans limite de durée (CGV art. 2.1) | Pas d'achat à l'unité |
| Formule illimitée | Sponta+ : 39,90 € TTC pour 30 jours sur le site, présenté « en un seul paiement, sans abonnement » (accueil) ; formule exacte indiquée sur la page de paiement ; dans les applis, prix de l'App Store / Google Play (CGV art. 2.2.1) | Abonnement mensuel : 29 € (jusqu'à 100 candidatures ciblées), 39,90 € (250), 94 € (400), sans engagement, annulable à tout moment (page tarifs, 16/10/2026) |
| Limite d'envoi | 1 000 candidatures par jour au maximum, quelle que soit la formule (CGU art. 5.5) | Quota mensuel selon le palier |
| D'où part le mail | « envoyé par le Service » (CGU art. 1) | Depuis ta boîte Gmail ou Outlook, à ton nom |
| Choix des entreprises | Tu les sélectionnes une par une, tu valides chaque message avant l'envoi (FAQ de l'accueil) | Tu choisis dans une sélection issue de SIRENE (INSEE) croisée avec les signaux d'embauche France Travail, tu peux relire chaque lettre |
| Note publique | 4,7/5, 449 avis Trustpilot ; App Store 4,7/5 sur 148 notes (16/10/2026) | Aucune note agrégée affichée sur cette page |
Les citations et les liens de la colonne Sponta figurent dans « Les sources », plus bas. Relevé du 16/10/2026.
Ce que Sponta propose, d'après Sponta
Les prix, tels qu'ils sont écrits aujourd'hui
La FAQ de l'accueil écrit : « Pour envoyer en illimité, Sponta+ coûte 39,90 € pour 30 jours, en un seul paiement, sans abonnement » (relevé du 16/10/2026). Les CGV précisent qu'à partir du 16 septembre 2026 Sponta+ est vendu dans les applications iOS et Android comme un accès de 30 jours en paiement unique, qu'avant cette date c'était un abonnement mensuel reconductible, et que sur le site « la formule applicable, sa durée et son mode de renouvellement sont indiqués sur la page de paiement » : lis cette page avant de valider (art. 2.2.1). Les abonnements souscrits avant le 16 septembre et non résiliés restent des abonnements mensuels reconductibles (art. 2.2.2). Le pack d'envois, lui, est aujourd'hui de 150 envois pour 19,90 € TTC (art. 2.1) : chaque candidature envoyée consomme un envoi. Une précédente version de cette page citait « 39,90 €/mois sans engagement » et un pack de 300 envois : c'était vrai au relevé du 20 août, ce ne l'est plus.
Le remboursement
Leurs CGV disent que les envois et accès livrés ne sont pas remboursables (art. 5 et 6), avec des exceptions en cas de panne technique imputable à Sponta. Supprimer ton compte fait perdre les envois non utilisés. Leurs CGU rappellent que Sponta « ne garantit aucun résultat en termes d'embauche, d'entretiens ou de réponses des entreprises » (art. 10).
Les taux de réponse annoncés
Sur son accueil, Sponta écrit que « 10 à 15 % des candidatures Sponta reçoivent une réponse ». C'est un chiffre que Sponta publie sur son propre site ; on ne peut pas le vérifier.
Ce que disent les avis : la note et les avis positifs
Trustpilot, 16/10/2026 : 4,7/5 sur 449 avis. Trustpilot précise qu'il ne vérifie pas les affirmations individuelles et que les avis « reflètent l'opinion personnelle des utilisateurs ». Sponta indique que les 6 témoignages de son accueil sont publiés sur Trustpilot : ils sont choisis par Sponta, lis aussi les avis les moins bons. App Store : 4,7/5 sur 148 notes (16/10/2026). Les avis positifs récents parlent du gain de temps et de la facilité : « Super site, très pratique pour envoyer des candidatures spontanées, je m'en sers pour trouver une alternance » (13/10/2026) ; « J'aime bien ce service : bien conçu et très facile d'utilisation » (12/10/2026).
Ce que disent les avis : les critiques, citées telles quelles
Avis 1-2 étoiles sur Trustpilot. Ciblage : « les filtres ne fonctionnent pas […] l'application me propose des secteurs complètement hors sujet » (13/10/2026) ; Sponta répond que les secteurs choisis passent en priorité et que, quand ils comptent peu d'entreprises, l'application élargit à d'autres. Une entreprise qui a reçu des candidatures : des candidatures reçues « très mal ciblées sur l'activité » et un mail rédigé par IA avec « des mots clés de mon site » (18/06/2026) ; Sponta répond que l'avis vient d'une entreprise destinataire, pas d'un candidat utilisateur, et que le résultat dépend aussi du ciblage et du message de chaque candidat. Envoi : « seules une poignée ont été réellement envoyées » (27/04/2026) ; Sponta répond qu'aucune anomalie n'est constatée. Contrôle du message : deux avis (janvier et février 2026) regrettent de ne pas avoir vu le message avant l'envoi ; Sponta répond que la validation du message avant envoi existe désormais, et sa FAQ écrit aujourd'hui : « Tu relis et valides avant chaque envoi ».
Lecture honnête des avis
Les notes sont très bonnes, et les critiques portent sur le ciblage et la qualité du texte généré, deux points qui dépendent de chaque outil automatique, y compris du nôtre. Aucun de ces avis ne dit quoi que ce soit de la réponse des recruteurs en général.
Les sources
Chaque affirmation de cette page vient d'une page publique, relevée à une date précise. Un site évolue : si l'un de ces extraits a changé, signale-le nous et la page sera corrigée.
Pour envoyer en illimité, Sponta+ coûte 39,90 € pour 30 jours, en un seul paiement, sans abonnement.
la formule applicable, sa durée et son mode de renouvellement sont indiqués sur la page de paiement
Candidature : désigne l'email de candidature spontanée généré automatiquement et envoyé par le Service aux entreprises sélectionnées.
le nombre de candidatures envoyées est limité à 1000 par jour maximum par Utilisateur, quelle que soit la formule souscrite
Chaque candidature envoyée consomme 1 envoi.
Sponta ne garantit aucun résultat en termes d'embauche, d'entretiens ou de réponses des entreprises.
10 à 15 % des candidatures Sponta reçoivent une réponse
Tu relis et valides avant chaque envoi
Note 4,7/5 sur 449 avis ; les avis « reflètent l'opinion personnelle des utilisateurs ».
les filtres ne fonctionnent pas […] l'application me propose des secteurs complètement hors sujet
Ce que fait Jobea, de son côté
France uniquement. Les entreprises viennent de SIRENE, le répertoire officiel de l'INSEE, croisé avec les signaux d'embauche de France Travail.
Les mails partent de ta boîte. Tu connectes Gmail ou Outlook ; la candidature part de ton adresse, à ton nom, et la réponse arrive là où tu lis déjà tes mails. Tu peux relire et corriger chaque message avant l'envoi. Des relances automatiques sont prévues quand personne n'a répondu.
Un volume par mois, pas une promesse de résultat. De 100 à 400 candidatures ciblées par mois, chacune écrite pour son entreprise (29 €, 39,90 € ou 94 € par mois, sans engagement). Jobea ne promet ni entretien, ni taux de réponse, ni embauche.
Alors, lequel prendre ?
Prends Sponta si…
Tu cherches hors de France (76 pays annoncés), si tu veux acheter quelques envois à l'unité (19,90 € les 150) ou payer un seul mois sans reconduction : leurs CGV décrivent ce cas.
Prends Jobea si…
Tu cherches en France et tiens à ce que le mail parte de ta propre adresse, avec des entreprises issues de données publiques que tu peux vérifier.
Ne prends ni l'un ni l'autre si…
Ton CV n'est pas prêt, si tu ne sais pas encore quel métier viser, ou si tu peux contacter dix entreprises à la main cette semaine : une mission locale, un conseiller France Travail ou le service carrière de ton école sont gratuits.
Ce que nous n'avons pas pu vérifier
- On n'a lu que des pages publiques de Sponta et de Trustpilot (16/10/2026). Pas de compte, pas de test connecté : rien ici ne dit quoi que ce soit de la qualité réelle de leur ciblage ou de leur délivrabilité.
- On n'a pas lu les discussions Reddit sur Sponta (accès impossible depuis notre serveur) : elles ne sont pas citées.
- L'adresse expéditrice des mails de Sponta n'est pas publiée sur leurs pages ; on s'en tient à leurs CGU.
- Les formules sur le site (paiement unique ou abonnement) sont indiquées sur leur page de paiement, qu'on n'a pas ouverte.
Questions fréquentes
Sponta, c'est fiable ?
L'éditeur est identifié (SAS SPONTA, Charenton-le-Pont, RCS Créteil 103 984 282), les CGU et CGV sont publiques et la note Trustpilot est de 4,7/5 sur 449 avis au 16/10/2026. Ce qu'on ne peut pas te dire : ce que vaut le produit connecté, on ne l'a pas utilisé.
Sponta est-il gratuit ?
L'inscription est gratuite avec des premières candidatures offertes. Ensuite : pack de 150 envois à 19,90 € TTC, ou Sponta+ à 39,90 € TTC pour 30 jours (relevé du 16/10/2026).
Sponta+ est-il un abonnement ?
Sur leur accueil : « en un seul paiement, sans abonnement ». Leurs CGV nuancent : la formule du site est indiquée sur la page de paiement, et d'anciens abonnements mensuels existent encore. Regarde la page de paiement avant de valider.
Y a-t-il un code promo Sponta ?
Leurs CGV mentionnent des codes promotionnels donnés via des partenariats avec des écoles, universités ou organismes de formation (art. 2.3). Demande à ton établissement.
Quelle différence avec Jobea ?
Le pays (76 pays contre la France), la boîte d'envoi (le service chez Sponta d'après leurs CGU, ta boîte chez Jobea) et l'unité vendue (un pack d'envois ou 30 jours chez Sponta, un quota mensuel chez Jobea).
Je peux utiliser les deux ?
Rien ne l'interdit, mais la même entreprise pourrait recevoir deux candidatures de toi. Sépare les secteurs ou les périodes, garde celui qui te met en conversation avec des gens.