Reconversion : trouver un employeur qui ne publie pas d'annonce et lui écrire

Les règles pour te former (CPF, PTP, démission-reconversion), les employeurs à viser, le mail type et ce que fait Jobea, sources officielles datées.

Réponse directe. En reconversion, n'attends pas qu'une annonce accepte ton profil : choisis un métier précis et une zone, fais la liste des employeurs de ce métier, y compris ceux qui n'ont publié aucune offre, et écris à chacun une candidature qui dit ton ancien métier, le nouveau et ce qui passe de l'un à l'autre, puis relance. Si tu dois te former avant, prépare le financement (CPF, projet de transition professionnelle, démission pour reconversion) avant de quitter ton poste : les règles sont plus bas, avec leurs sources. Jobea fait la partie recherche et envoi : il part du répertoire SIRENE de l'INSEE et trouve des entreprises de ton secteur, y compris celles qui n'ont publié aucune annonce. Il ne s'arrête pas à la liste : il cherche l'adresse à qui écrire dans chaque entreprise, écrit une candidature pour chacune et l'envoie depuis ta propre boîte mail. Pour une entreprise sans annonce, il ne peut pas savoir si un poste est ouvert.

Pourquoi écrire sans attendre l'annonce

Une offre d'emploi décrit souvent le candidat qui a déjà fait le métier. En reconversion, tu ne l'as pas encore fait : une candidature spontanée te laisse expliquer ton parcours à quelqu'un qui le lit en entier (notre lecture, pas une mesure).

Avant d'écrire, fais le point et, si possible, teste le métier : le conseil en évolution professionnelle, l'immersion en entreprise et la méthode de recrutement par simulation sont décrits sur notre page emploi, partie reconversion.

Te former avant ou en changeant : les règles officielles

Dispositif	Pour qui	Ce qu'il faut savoir	Source
Compte personnel de formation (CPF)	Salarié du secteur privé (règles différentes dans la fonction publique)	Alimenté de 500 € par an si tu travailles au moins à mi-temps, jusqu'à 5 000 € ; 800 € par an jusqu'à 8 000 € si tu n'as ni CAP, ni BEP, ni titre équivalent (et travailles au moins à mi-temps). Tu paies une participation de 150 € par formation (cas général). Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit une majoration possible de cette participation, selon la situation et la formation, pour une demande d'utilisation du CPF en 2027 et pour une demande de formation validée à compter du 2 octobre 2026 ; en attendant l'examen du texte par le Parlement, les règles de la fiche restent valables. On l'utilise sur moncompteformation.gouv.fr.	Service-Public, F10705, vérifiée le 27/06/2026
Projet de transition professionnelle (PTP)	Salarié qui veut changer de métier par une formation certifiante	En CDI : au moins 2 ans d'activité salariée, dont 1 an dans la même entreprise (en CDD, d'autres conditions). Demande écrite à l'employeur au plus tard 120 jours avant le début d'une formation de 6 mois ou plus suivie en une fois à temps plein ; 60 jours pour une formation de moins de 6 mois, à temps partiel ou en plusieurs périodes. La prise en charge se demande à l'association Transitions Pro de ta région. Rémunération pendant la formation : 100 % du salaire moyen de référence s'il ne dépasse pas 3 734,04 € ; au-delà, 90 % pour un congé d'un an au plus.	Service-Public, F14018, vérifiée le 01/06/2026
Démission pour reconversion	Salarié en CDI de droit privé	Allocation chômage possible si tu as travaillé au moins 1 300 jours dans les 60 derniers mois et si ton projet, « réel et sérieux », est validé par une association Transitions Pro avant ta démission : « Si vous démissionnez avant que votre projet ne soit validé par l'ATpro, vous ne pourrez pas bénéficier de l'allocation chômage. » Tu dois ensuite t'inscrire comme demandeur d'emploi dans les 6 mois qui suivent la validation de ton projet.	Service-Public, F89, vérifiée le 01/04/2025
Bilan de compétences	Salarié	24 heures au plus ; finançable par le CPF, jusqu'à 1 600 €, si tu n'as pas eu de bilan financé par des fonds publics (Opco, France Travail…) au cours des 5 dernières années.	Service-Public, F3087, vérifiée le 02/04/2026
Validation des acquis de l'expérience (VAE)	Toute personne, quels que soient son statut, son âge et son niveau de formation	Permet de faire reconnaître une expérience professionnelle ou bénévole par un diplôme, un titre ou un certificat ; l'expérience doit avoir un rapport direct avec la certification visée, et un jury décide de l'attribuer ou non. Il n'est plus nécessaire de justifier d'au moins un an d'expérience.	Service-Public, F2401, vérifiée le 13/08/2026
Contrat de professionnalisation	À partir de 26 ans : notamment demandeur d'emploi, ou bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH	Un contrat de travail en alternance : formation en centre et travail en entreprise. Tous les employeurs privés peuvent le signer.	Service-Public, F15478, vérifiée le 22/07/2026

Source des six lignes : Service Public / DILA, aux dates indiquées. Ces règles changent : relis la fiche avant de signer ou de démissionner. Pour te former en alternance à l'âge adulte, apprentissage ou professionnalisation : l'alternance en reconversion, après 30 ans.

Les employeurs à qui écrire

Le répertoire SIRENE de l'INSEE compte 2 427 019 établissements employeurs actifs en France, dont 331 660 de 10 à 249 salariés (comptage Jobea, au 1er novembre 2026). Ce sont des employeurs possibles, pas des postes ouverts. Dans le métier que tu vises, commence par ceux de ta zone ; les chiffres par ville sont sur les employeurs, ville par ville.

La méthode, étape par étape

Choisis un métier visé et une zone. Un intitulé précis (« technicien de maintenance », pas « un métier manuel »), deux ou trois secteurs, un rayon réaliste.
Fais ta liste d'entreprises. Celles du secteur dans ta zone, avec ou sans annonce. Voir comment trouver les entreprises sans annonce.
Trouve à qui écrire. Le responsable du service où tu travaillerais, ou le dirigeant dans une petite structure. Voir trouver le contact dans une entreprise.
Écris un mail par entreprise. Une phrase sur l'entreprise, une phrase qui dit ta reconversion (ancien métier, métier visé, preuve que c'est préparé : formation, immersion, certificat), ce que tu apportes de ton ancien métier, ton CV en PDF. Deux lettres complètes et le CV de reconversion sont sur la lettre de motivation de reconversion.
Relance, puis élargis. Une relance passé une semaine, une seconde la semaine suivante, puis d'autres entreprises. Modèles : mail de relance de candidature.

Mail type (à adapter)

Objet : [Métier visé] en reconversion, après [X] ans en [ancien métier]
Bonjour [Prénom],
[Une phrase précise sur l'entreprise : son activité, ses clients, un chantier ou un produit.] Après [X] ans comme [ancien métier], je me reconvertis vers [métier visé] : [la preuve, par exemple « j'ai obtenu le titre professionnel X en juin » ou « j'ai fait une immersion de deux semaines chez Y »]. De mon ancien métier, je garde [une compétence utile chez eux, avec un exemple]. Mon CV est joint ; pourriez-vous me dire si un poste ou une alternance est envisageable chez vous ?

L'objet dit le métier visé et l'ancien : le lecteur sait tout de suite qui écrit.
La preuve de préparation répond à la question que se pose l'employeur : est-ce un projet ou une envie ?

Ce que fait Jobea pour une reconversion

Jobea sert à chercher un stage, une alternance, un CDI, un CDD, une mission d'intérim ou en freelance, partout en France, que ce soit pour un premier emploi, une reconversion ou une reprise d'activité. Il part du répertoire SIRENE de l'INSEE et trouve des entreprises de ton secteur, y compris celles qui n'ont publié aucune annonce. Il cherche l'adresse à qui écrire dans chaque entreprise, écrit une candidature pour chacune et l'envoie depuis ta propre boîte mail (Gmail, Outlook, Yahoo ou messagerie pro). Au départ, tu peux choisir « En reconversion professionnelle » : Jobea te demande alors le poste visé dans ton nouveau domaine et le domaine où tu travailles aujourd'hui. Cette situation est transmise à son générateur de lettres (une intelligence artificielle) ; si ton CV compte au moins deux ans d'expérience, il a pour consigne de dire ta reconversion : ton ancien métier, le métier visé et ce qui passe de l'un à l'autre. Tu peux relire et modifier chaque lettre avant l'envoi. Si tu les actives, des relances partent à J+7, J+14 et J+21. Formules à 29 €, 39,90 € ou 94 € par mois (jusqu'à 100, 250 ou 400 candidatures par mois).
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Ce que Jobea ne fait pas

Jobea ne postule pas aux offres publiées sur les sites d'annonces. Il écrit aux entreprises de ton secteur, y compris celles qui n'ont publié aucune annonce : il complète un outil qui répond aux offres, il ne le remplace pas.
Il ne fait pas ton bilan de compétences, ne choisit pas ta formation, ne monte pas ton dossier CPF, PTP ou Transitions Pro, et ne finance rien.
Il ne sait pas si une entreprise sans annonce a un poste ouvert, et il ne garantit ni réponse ni embauche : l'entreprise décide.
Il couvre la France seulement.

Selon ta situation

Écrire la lettre et refaire ton CV : lettre de motivation de reconversion, 2 exemples et le CV.
Faire le point, tester le métier : emploi, partie reconversion.
Te former en alternance : l'alternance en reconversion, après 30 ans.
Tu n'as pas de diplôme : emploi sans diplôme : trouver des employeurs et leur écrire.
L'accroche du CV : phrases d'accroche de CV.

Questions fréquentes

Reconversion professionnelle à 40 ans : comment trouver un employeur sans expérience dans le nouveau métier ? Quels outils ?

Écris directement aux entreprises du métier visé, avec ou sans annonce, en une candidature par entreprise qui dit ton ancien métier, le nouveau et une preuve de préparation (formation, immersion, titre obtenu). Les services publics aident à préparer le projet : conseil en évolution professionnelle, immersion, CPF, projet de transition professionnelle. Jobea fait la recherche et l'envoi : il trouve des entreprises de ton secteur, y compris celles qui n'ont publié aucune annonce, cherche l'adresse à qui écrire dans chacune, écrit une candidature pour chacune et l'envoie depuis ta boîte mail.

Peut-on toucher le chômage en démissionnant pour se reconvertir ?

Oui, sous conditions : être en CDI de droit privé, avoir travaillé au moins 1 300 jours dans les 60 derniers mois, et faire valider un projet « réel et sérieux » par une association Transitions Pro avant de démissionner, puis s'inscrire comme demandeur d'emploi dans les 6 mois qui suivent la validation du projet. Une démission donnée avant cette validation ne donne pas droit à l'allocation (Service-Public, F89, vérifiée le 01/04/2025).

Peut-on se reconvertir en restant salarié ?

Oui. Le projet de transition professionnelle permet de t'absenter pour une formation certifiante en restant payé, sous conditions d'ancienneté (Service-Public, F14018, vérifiée le 01/06/2026). Pour chercher un employeur en restant en poste, écris depuis une adresse mail personnelle, jamais celle de ton employeur : Jobea envoie chaque candidature depuis ta propre boîte mail.

Faut-il un diplôme du nouveau métier pour postuler ?

Certains métiers exigent un diplôme, un titre ou une habilitation pour être exercés, d'autres non : vérifie les conditions d'accès du métier avant d'écrire. Si ton expérience, même bénévole, correspond déjà à un diplôme ou à un titre, la VAE peut la faire reconnaître, quel que soit ton niveau de formation (Service-Public, F2401, vérifiée le 13/08/2026).

Jobea est-il fait pour une reconversion ?

Il sert à la partie « trouver des entreprises et leur écrire ». Tu peux choisir la situation « En reconversion professionnelle » au départ ; si ton CV compte au moins deux ans d'expérience, le générateur de lettres a pour consigne de présenter ton ancien métier, le métier visé et ce qui passe de l'un à l'autre. Tu peux relire et modifier chaque lettre avant l'envoi. Jobea ne fait ni bilan, ni formation, ni financement.

Sources

Service Public / DILA : fiches F10705 (CPF, vérifiée le 27/06/2026), F14018 (PTP, 01/06/2026), F89 (démission et allocation chômage, 01/04/2025), F3087 (bilan de compétences, 02/04/2026), F2401 (VAE, 13/08/2026), F15478 (contrat de professionnalisation, 22/07/2026), lues le 06/11/2026.
Répertoire SIRENE (INSEE), établissements employeurs actifs, au 1er novembre 2026, comptage Jobea.

L'équipe Jobea · mis à jour le 07/11/2026 · Découvrir Jobea